Calcul Salaire Brut en Net 2026

Comment passer du brut au net en France ?

Le salaire brut est la rémunération inscrite dans votre contrat, avant toute déduction. L'employeur prélève ensuite les cotisations salariales, qui financent la Sécurité sociale (maladie, retraite), la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, la CSG et la CRDS. Ce qui reste est le salaire net avant impôt — celui qui figure sur votre bulletin de paie. Depuis 2019, l'employeur prélève en plus l'impôt sur le revenu à la source (prélèvement à la source, PAS), calculé sur votre taux personnalisé DGFiP : le net à payer est donc encore un peu plus bas. Notre calculateur s'arrête au net avant impôt, parce que le taux de PAS dépend de votre situation familiale et de vos revenus de l'année précédente.

Les cotisations salariales représentent en 2026 environ 22 % du brut pour un non-cadre et 25 % pour un cadre. La différence vient surtout de la retraite complémentaire (tranche 2 plus élevée pour les cadres), de la cotisation APEC (0,024 %) et de la prévoyance, plus élevée chez les cadres. Dans la fonction publique, les règles sont différentes : les cotisations s'élèvent à environ 17 %, avec la pension civile de 11,10 % comme poste principal.

Les cotisations salariales en détail (2026)

La CSG (9,2 %) et la CRDS (0,5 %) sont prélevées sur 98,25 % du salaire brut — soit 9,53 % du brut au total. La cotisation salariale d'assurance maladie est de 0 % depuis 2018 pour la plupart des salariés (elle est remplacée par la CSG), et la cotisation salariale d'assurance chômage est de 0 % depuis 2018 également. Le plafond de la Sécurité sociale (PASS) 2026 est de 4 005 € par mois (48 060 € par an) : au-delà, la retraite de base plafonnée et la tranche 1 AGIRC-ARRCO ne s'appliquent plus de la même manière, et la tranche 2 (8,64 %) prend le relais.

Exemples chiffrés : du SMIC à 5 000 €

Pour le SMIC, le net estimé officiel est d'environ 1 443,11 € par mois (janvier 2026) : notre modèle à 22 % donne 1 421,96 €, soit une vingtaine d'euros de moins — l'écart vient des taux exacts de la tranche 1 et des exonérations propres au SMIC. C'est normal pour un modèle simplifié : les taux moyens lissent les petites différences. Pour un salaire de 5 000 € brut, le net avant impôt est de 3 750 € (cadre) ; après le prélèvement à la source, il faut encore retirer l'impôt sur le revenu, qui dépend de votre taux.

Et l'impôt sur le revenu ? Les tranches 2026

L'impôt sur le revenu n'est pas une cotisation sociale : c'est un impôt calculé sur le revenu net imposable, par part de quotient familial. Le barème 2026 (revenus 2025, loi de finances pour 2026, revalorisé de 0,9 %) compte cinq tranches par part : 0 % jusqu'à 11 600 €, 11 % jusqu'à 29 579 €, 30 % jusqu'à 84 577 €, 41 % jusqu'à 181 917 €, 45 % au-delà. Chaque taux ne s'applique qu'à la fraction du revenu comprise dans sa tranche. Le prélèvement à la source applique un taux calculé par la DGFiP sur vos revenus de l'année précédente ; vous pouvez le modifier à tout moment sur impots.gouv.fr (taux personnalisé, taux individualisé pour les couples, taux neutre).

Un exemple : un célibataire sans enfant qui gagne 3 000 € brut par mois (36 000 € par an) a un revenu net imposable d'environ 32 400 € après l'abattement de 10 % pour frais professionnels. Son impôt sur le revenu est d'environ 2 900 € par an, soit environ 240 € par mois prélevés à la source. Son net à payer serait donc d'environ 2 100 € par mois. Ce calcul est indicatif : le quotient familial, la décote et les crédits d'impôt changent le résultat.

Pourquoi votre bulletin de paie diffère-t-il ?

Plusieurs éléments expliquent les écarts : la mutuelle (complémentaire santé obligatoire, en partie à votre charge), la prévoyance (incapacité, invalidité, décès), les tickets restaurant (part salariale), l'épargne salariale (intéressement, participation, PEE), les heures supplémentaires (exonérées de cotisations dans certaines limites depuis 2019, et défiscalisées jusqu'à 7 500 € par an), et les avantages en nature (voiture, logement). Votre bulletin de paie reste la référence : comparez le net avant impôt avec notre estimation, et vérifiez les lignes une par une si l'écart dépasse 50 €.

Net imposable, net à payer et prélèvement à la source

Attention à ne pas confondre deux « nets » : le net à payer, qui arrive sur votre compte, et le net imposable, qui figure sur votre bulletin de paie et sert de base à l'impôt sur le revenu. Le net imposable est supérieur au net à payer, car il réintègre la CSG non déductible (2,4 %) et la CRDS (0,5 %) — soit environ 2,9 % du brut qui restent imposables. C'est ce montant que l'administration fiscale utilise pour calculer votre impôt. Depuis 2019, l'impôt est prélevé directement sur votre salaire par le prélèvement à la source : votre employeur applique le taux transmis par l'administration fiscale (taux personnalisé, taux du foyer ou taux individualisé pour les couples). Le taux est recalculé chaque année après votre déclaration de revenus, et vous pouvez le modifier en cours d'année en cas de changement de situation (mariage, naissance, baisse de revenus) depuis votre espace sur impots.gouv.fr.

Les heures supplémentaires bénéficient d'un régime favorable : elles sont exonérées d'impôt sur le revenu dans une certaine limite annuelle, et les cotisations salariales d'assurance vieillesse sur ces heures sont réduites. C'est une raison de plus pour vérifier votre bulletin : les heures supplémentaires doivent y figurer séparément, avec leur majoration. Si votre employeur vous paie des heures supplémentaires au taux normal sans majoration, vous perdez de l'argent — la majoration est obligatoire (25 % pour les 8 premières heures au-delà de 35 h, 50 % ensuite), sauf accord collectif prévoyant un taux différent (jamais inférieur à 10 %).

Liens : Calcul salaire horaire · SMIC 2026 · Indemnité de rupture conventionnelle · Take Home Pay Calculator (UK)

Sources : URSSAF, taux de cotisations 2026 ; loi de financement de la Sécurité sociale 2026 ; service-public.fr, barème de l'impôt sur le revenu 2026 ; DGFiP / impots.gouv.fr. Checked 13 November 2026.